[FTC KICK-OFF] Phỏng vấn và Kinh nghiệm phỏng vấn

Phần tạo ấn tượng ban đầu, cần ngắn gọn, súc tích:

• Tên đội, trường/khu vực.
• Mục tiêu khi thiết kế robot cho mùa giải này.
• Điểm nổi bật nhất của robot hoặc chiến lược thi đấu.

• Quy trình và tính sáng tạo trong thiết kế cơ khí.
• Cơ chế hoạt động, sự ổn định và hiệu quả.
• Những khó khăn, thử thách trong quá trình chế tạo và cách đội vượt qua.

• Ý tưởng và chiến lược lập trình.
• Các lỗi gặp phải và cách xử lý, debug.
• Điểm nổi bật, đặc biệt trong code (ví dụ: dùng PID, sensor fusion...).

Lưu ý: Thể hiện được mức độ hiểu code, hiểu bản thân đang làm gì, không phải chỉ sao chép.

• Quá trình làm việc của toàn đội
• Tinh thần teamwork và quản lý đội
• Vai trò của từng thành viên
• Các vận hành công việc của đội
• Cách đội giải quyết xung đột
• Tài liệu tham khảo: https://gm0.org/en/latest/docs/being-a-team/team-organization.html

Lưu ý: FTC đánh giá cao sự hợp tác, không phải "một người làm hết".

• Sự hợp tác, support với đội khác
• Hỗ trợ giữa các team
• Phát triển được tình thần FIRST trong địa phương
• Sự đóng góp của đội cho cộng đồng FIRST

Những thông tin cần thiết của 1 bản portfolio:

• FTC Engineering Portfolio
• Tài liệu tham khảo: FTC Engineering Portfolio

Ban giám khảo sẽ xem xét Portfolio của đội. Hãy đảm bảo Portfolio ghi lại đầy đủ quy trình thiết kế, tài liệu kỹ thuật, bản vẽ CAD, ghi chú về lập trình và điện tử, hình ảnh, video minh họa, và báo cáo về Outreach và Teamwork.

Đây là phần câu hỏi giám khảo sẽ đánh giá được quá trình trưởng thành của đội qua cuộc thi, không phải thành tích.

• Đội đã học được gì sau mùa giải?
• Nếu làm lại, đội sẽ cải tiến điều gì?
• Những khó khăn lớn nhất là gì?

Mang theo Portfolio dự phòng để đưa cho giám khảo xem lúc thuyết trình (nếu cần hình ảnh minh hoạ).

Người thuyết trình nên học và biết ít nhất một kỹ năng ngoài chuyên môn để hiểu rõ hơn về bài phỏng vấn.

Nên chuẩn bị thật kĩ cả về bản thân và đội vì BGK có quyền hỏi về: Robot, CTKT, LTĐT; vai trò của từng mem; cách làm việc của team.

Tham khảo và tìm hiểu kĩ luật thi đấu và Game Manual vì BGK sẽ có khả năng hỏi bất kì thành viên nào.

Trước khi phỏng vấn, TẤT CẢ THÀNH VIÊN cần đọc kĩ và nắm rõ Tài liệu chính thức (Official Documentation).

• Trả lời rõ ràng, có cấu trúc
• Giữ thái độ tự tin, lịch sự, trung thực
• Nhìn vào giám khảo khi nói
• Nếu không biết câu trả lời, có thể thừa nhận và đưa ra hướng giải quyết

1. Chuẩn bị "pitch" ngắn gọn

Bạn nên có giới thiệu 30–60 giây về đội và robot:

• Tên đội, trường
• Mục tiêu thiết kế robot
• Tính năng nổi bật

Đây là phần ấn tượng đầu tiên với ban giám khảo.

2. Lắng nghe câu hỏi trước khi trả lời

Đừng trả lời vội — dừng lại 1–2 giây để suy nghĩ.

Nếu không rõ câu hỏi → hỏi lại cho rõ ràng.

Ví dụ: "Bạn có thể giải thích thêm một chút về phần…?"

3. Trả lời rõ ràng & có cấu trúc

Cố gắng nói theo các bước:

• Ý chính trước
• Giải thích chi tiết
• Ví dụ minh họa (nếu có)

Ví dụ (về cơ chế robot): "Robot của chúng tôi sử dụng bánh răng tỉ số 5:1 → giúp tăng mô-men xoắn cho cánh tay nâng. Ví dụ khi nâng…."

4. Đừng chỉ nói cái gì, mà nêu tại sao

Giám khảo muốn biết tư duy / lý do đằng sau quyết định của bạn.

Tốt: "Chúng tôi chọn sensor này vì độ chính xác cao…"

Không tốt: "Chúng tôi chọn vì rẻ."

5. Giữ thái độ tự tin, chuyên nghiệp

• Ngồi/đứng thẳng
• Nhìn vào người hỏi (không nhìn tường hoặc robot)
• Không gấp giấy tay hoặc làm việc khác khi được hỏi

• Trả lời lan man
• Nói quá nhanh vì hồi hộp
• Thể hiện như "thuộc bài" hoặc thiếu tự nhiên